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7 घंटे पहले

#🌞 Good Morning🌞 #🌸शुभ शुक्रवार🙏 #📚प्रतियोगी परीक्षा विशेष🏆 #📘परीक्षा अपडेट और तैयारी💯 #📰 आपके निकट नौकरियाँ

🌞 Good Morning🌞 - स्टेनोग्राफर और पर्सनल असिस्टेंट ग्रेड Il भर्ती विवाद राजस्थान हाई कोर्ट ने रद्द की स्टेनोग्राफर भर्ती की मेरिट लिस्ट ५% अतिरिक्त छूट को गैर कानूनी बताया , बोर्ड को मूल नियमों के अनुसार नई मेरिट तैयार करने के निरदेश सूची विवाद का कारण और वेधडक बोर्ड ने ४४४ पदों पर जारी किया था নিনাপন 447 चयन रजस्थान हाई को्ट की जयपुर याचिकाकर्ताओं की दलीलें राजस्यान कर्मचारी चयन नोर्ड గర स्टनोगाफर ओर पर्सनत वाचिकाकर्ताओंने नधिवका संदीप पाठक जवा पाठक ओर IRSSB)ने २६ फरवरी २०२४ असिस्टेट गड-।l भती २०२४ स अक्षय सिह के माध्यम से तर्क दिया फि बिना अतिरिक्त छूट को ४४४ पदो (स्टेनोग्राफर ओर 09 Mue' ऐतिहसिक फसल पर्सनल असिस्टेंट ग्रेड II) के लिए के ती ४४४ पदों के गुकानले ६४३ उम्मीदवार योग्य थे। फिर सुनाते हए पूरी मेरिट लिस्ट लिए बुलाया विज्ञापन जारी किया था। चयन मी ९०४ उम्मादवाराको दस्तावेज र६ कर दिया ह। कोट ने कर्मचार सत्यापन के दौ चरणों मे हुआ- लिखित परीक्षा गया। अतिरिक्त छ़ूट केवल तव दीजा सकती हे॰ जव पर्याप्त प्रतिशत <a 45 4 1 13 उग्मीदवार उपलध नरो लेकिन यहा ऐसा नही था। उससे ओररिकल टेस्ट | स्टनोग्नाफी ) अतिरिक्त दूट को गैर कानूनी और कम योग्य उम्मादवार्रो को लाभ मिला मेरिट प्रभावित हुई নিবসী ক সনুনায মাসান নয ক नियमों क सिलाफ घोषित किया ह। और योग्व अभ्यर्थिरयों के अधिकारों का हनन हुआ। SCIST लिए अधिकतम २०% गलतिया जस्टस आनद शर्मा की एकलपीठ कौ पहले सै ५% छूट मिलती है अतिरिक्त छूट " डवल लाभ स्वीकार्य थ। SCST वर्ग के र्यचिकाफर्ता दिनेप शम शेणिर्यों के लिए ५% अतिरिक्त छूट प्रदान कर हे। प्रक्रिया के चीच निपम बटलना सविधान के अनुच्ेद १४ लिए अधिकतम समी गलतिय 2 520 अध्यथिया की याचिकाओ दी जिससे योग्यता मानक प्रभावित हुए स्वीकार्य थी। लेकिन दोर्ड ने नादमे 914 ओर १६ का उल्लघनह। बीद यह आदश 81s ' दिया। कोट ने प्रोविजनल मेरिट भर्ती विज्ञापन और नियम बाध्यकारीः कोर्ट कई श्रेणियों में उम्मीदवार दोगुने नहीं थे लिस्ट (25 HH 2025 ) कोर्टने रपए कहा कि भर्ती विज्ञापन ओर नियम वाध्यकारी होते हं। प्रक्रिया के আা माट लिस्ट (२१ फाइ्नल बो्ड ओर राज्य सरकार ने दावा किया कि रूल्स ऑफ बीच नियम नही बदले जा सकते। अतिरिक्त छूट विना जरूरत राभी श्रेणियों সনমেয 2025 ) মারনী ক্ষী নিমে १९७० ओर डीओपी कै सर्कुलर के तहत ५% छूट दैने का मे देना गलत हे। अधिकतम गलतियों की सीमा गुणवत्ता का मानक है॰जिसे फर दिया ६। साथही॰ नोड्ध फ अधिकार हे। कई श्रेणियों मे उम्मीदवार दोगने नहीथि कोर्ट ने आदेश दिया कि ५% अतिरिक्त छ़ूट जरूरी हे अवेध मूत नियमा के अनुसार नई मेरिट बनाए रखना इसलिए छट आवश्यक थी। शणिवा गरामान छट सभी FRT ह। नई मेरिट नियमो (सामान्य २०% SCIST: २५%) परबनेगी। सूची तयार करने के निदेश दिए रूप सेदी ग्ई। अतिम चयन मेरिट पर आधारित होगा अतिरिक्त छूट केवल उन घणियों में जहा पर्याप्त उम्मीदतार न हो। पूरी प्रकिया " इसमें कोई अन्याय नर्ही हुआ। जिसरम ४५ दिनो के अंदर पूरी ४५ दिनों मे पूरी हो। प्रकिया पूरी की जाएगी। स्टेनोग्राफर और पर्सनल असिस्टेंट ग्रेड Il भर्ती विवाद राजस्थान हाई कोर्ट ने रद्द की स्टेनोग्राफर भर्ती की मेरिट लिस्ट ५% अतिरिक्त छूट को गैर कानूनी बताया , बोर्ड को मूल नियमों के अनुसार नई मेरिट तैयार करने के निरदेश सूची विवाद का कारण और वेधडक बोर्ड ने ४४४ पदों पर जारी किया था নিনাপন 447 चयन रजस्थान हाई को्ट की जयपुर याचिकाकर्ताओं की दलीलें राजस्यान कर्मचारी चयन नोर्ड గర स्टनोगाफर ओर पर्सनत वाचिकाकर्ताओंने नधिवका संदीप पाठक जवा पाठक ओर IRSSB)ने २६ फरवरी २०२४ असिस्टेट गड-।l भती २०२४ स अक्षय सिह के माध्यम से तर्क दिया फि बिना अतिरिक्त छूट को ४४४ पदो (स्टेनोग्राफर ओर 09 Mue' ऐतिहसिक फसल पर्सनल असिस्टेंट ग्रेड II) के लिए के ती ४४४ पदों के गुकानले ६४३ उम्मीदवार योग्य थे। फिर सुनाते हए पूरी मेरिट लिस्ट लिए बुलाया विज्ञापन जारी किया था। चयन मी ९०४ उम्मादवाराको दस्तावेज र६ कर दिया ह। कोट ने कर्मचार सत्यापन के दौ चरणों मे हुआ- लिखित परीक्षा गया। अतिरिक्त छ़ूट केवल तव दीजा सकती हे॰ जव पर्याप्त प्रतिशत <a 45 4 1 13 उग्मीदवार उपलध नरो लेकिन यहा ऐसा नही था। उससे ओररिकल टेस्ट | स्टनोग्नाफी ) अतिरिक्त दूट को गैर कानूनी और कम योग्य उम्मादवार्रो को लाभ मिला मेरिट प्रभावित हुई নিবসী ক সনুনায মাসান নয ক नियमों क सिलाफ घोषित किया ह। और योग्व अभ्यर्थिरयों के अधिकारों का हनन हुआ। SCIST लिए अधिकतम २०% गलतिया जस्टस आनद शर्मा की एकलपीठ कौ पहले सै ५% छूट मिलती है अतिरिक्त छूट " डवल लाभ स्वीकार्य थ। SCST वर्ग के र्यचिकाफर्ता दिनेप शम शेणिर्यों के लिए ५% अतिरिक्त छूट प्रदान कर हे। प्रक्रिया के चीच निपम बटलना सविधान के अनुच्ेद १४ लिए अधिकतम समी गलतिय 2 520 अध्यथिया की याचिकाओ दी जिससे योग्यता मानक प्रभावित हुए स्वीकार्य थी। लेकिन दोर्ड ने नादमे 914 ओर १६ का उल्लघनह। बीद यह आदश 81s ' दिया। कोट ने प्रोविजनल मेरिट भर्ती विज्ञापन और नियम बाध्यकारीः कोर्ट कई श्रेणियों में उम्मीदवार दोगुने नहीं थे लिस्ट (25 HH 2025 ) कोर्टने रपए कहा कि भर्ती विज्ञापन ओर नियम वाध्यकारी होते हं। प्रक्रिया के আা माट लिस्ट (२१ फाइ्नल बो्ड ओर राज्य सरकार ने दावा किया कि रूल्स ऑफ बीच नियम नही बदले जा सकते। अतिरिक्त छूट विना जरूरत राभी श्रेणियों সনমেয 2025 ) মারনী ক্ষী নিমে १९७० ओर डीओपी कै सर्कुलर के तहत ५% छूट दैने का मे देना गलत हे। अधिकतम गलतियों की सीमा गुणवत्ता का मानक है॰जिसे फर दिया ६। साथही॰ नोड्ध फ अधिकार हे। कई श्रेणियों मे उम्मीदवार दोगने नहीथि कोर्ट ने आदेश दिया कि ५% अतिरिक्त छ़ूट जरूरी हे अवेध मूत नियमा के अनुसार नई मेरिट बनाए रखना इसलिए छट आवश्यक थी। शणिवा गरामान छट सभी FRT ह। नई मेरिट नियमो (सामान्य २०% SCIST: २५%) परबनेगी। सूची तयार करने के निदेश दिए रूप सेदी ग्ई। अतिम चयन मेरिट पर आधारित होगा अतिरिक्त छूट केवल उन घणियों में जहा पर्याप्त उम्मीदतार न हो। पूरी प्रकिया " इसमें कोई अन्याय नर्ही हुआ। जिसरम ४५ दिनो के अंदर पूरी ४५ दिनों मे पूरी हो। प्रकिया पूरी की जाएगी। - ShareChat