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ਮਸ਼ਹੂਰ
Rajesh saini
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•
6 ਘੰਟੇ ਪਹਿਲਾਂ
#☀️ਜੈ ਸ਼ਨੀਦੇਵ
#🌅 ਗੁੱਡ ਮੋਰਨਿੰਗ
#happy saturday
#🌅शुभ शनिवार 🙏
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ਕਮੇਂਟ
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![☀️ਜੈ ਸ਼ਨੀਦੇਵ - आज्ञा चक्र शझ शनिवार शनेश्वसय नम {GHGI' दरुनियू ्े जितने भी सफत लोग हुए ई उर्न्होने इस बँत की कभी पखह नरही की॰ किँतोग क्या कहीे ! यह दृष्ट्िकोण उन्हें सामाजिक दूबाव से मुक्त करता है, जिससे वे अपने लक्ष्यों पर पूरी तरह ध्यान केंद्रित कर पाते हैं। उनकी सफलता का आधार जनमत नहीं, बल्कि आत्म विश्वास और दृढ़ इच्छाशक्ति होती ೯I आंतरिक प्रेरणा (Intrinsic Motivation): सफल लोग बाहरी प्रशंसा की बजाय अपने काम और विज़न से प्रेरित होते हैं। वे समझते हैं कि लोगों की राय बदलती रहती है, लेकिन उनके लक्ष्य स्थिर होने चाहिए। समय और ऊर्जा का प्रबंधनः सफल लोग जानते हैं कि हर किसी को खुश करने की कोशिश में अपना समय बर्बाद करने से सफलता नहीं নিলনী| जोखिम लेने की क्षमताः "लोग क्या कहेंगे" का डर अक्सर नए और लीक से हटकर प्रयोग करने से रोकता है। इसे न मानकर वे असाधारण परिणाम प्राप्त करते हैं। आलोचना का सामनाः पीठ पीछे होने वाली बातों को नजरअंदाज गुण है, क्योंकि वे जानते हैं कि करना सफल लोगों का एक प्न महैख गुन्मे कोईयबाकि होलीा हैत बात तो उन्हीं की होती निष्कर्षःयह करने" का रवैया आलस्य नहीं, बल्कि दृढ़ परवाह न संकल्प (Self-belief) है। यह उन्हें अपने स्वयं के मानक निर्धारित और अपनी शर्तों पर जीवन जीने की स्वतंत्रता देता है। करने C1u6] ಪ[6F] u6೫೮ನ೦ 1< आज्ञा चक्र शझ शनिवार शनेश्वसय नम {GHGI' दरुनियू ्े जितने भी सफत लोग हुए ई उर्न्होने इस बँत की कभी पखह नरही की॰ किँतोग क्या कहीे ! यह दृष्ट्िकोण उन्हें सामाजिक दूबाव से मुक्त करता है, जिससे वे अपने लक्ष्यों पर पूरी तरह ध्यान केंद्रित कर पाते हैं। उनकी सफलता का आधार जनमत नहीं, बल्कि आत्म विश्वास और दृढ़ इच्छाशक्ति होती ೯I आंतरिक प्रेरणा (Intrinsic Motivation): सफल लोग बाहरी प्रशंसा की बजाय अपने काम और विज़न से प्रेरित होते हैं। वे समझते हैं कि लोगों की राय बदलती रहती है, लेकिन उनके लक्ष्य स्थिर होने चाहिए। समय और ऊर्जा का प्रबंधनः सफल लोग जानते हैं कि हर किसी को खुश करने की कोशिश में अपना समय बर्बाद करने से सफलता नहीं নিলনী| जोखिम लेने की क्षमताः "लोग क्या कहेंगे" का डर अक्सर नए और लीक से हटकर प्रयोग करने से रोकता है। इसे न मानकर वे असाधारण परिणाम प्राप्त करते हैं। आलोचना का सामनाः पीठ पीछे होने वाली बातों को नजरअंदाज गुण है, क्योंकि वे जानते हैं कि करना सफल लोगों का एक प्न महैख गुन्मे कोईयबाकि होलीा हैत बात तो उन्हीं की होती निष्कर्षःयह करने" का रवैया आलस्य नहीं, बल्कि दृढ़ परवाह न संकल्प (Self-belief) है। यह उन्हें अपने स्वयं के मानक निर्धारित और अपनी शर्तों पर जीवन जीने की स्वतंत्रता देता है। करने C1u6] ಪ[6F] u6೫೮ನ೦ 1< - ShareChat](https://cdn4.sharechat.com/bd5223f_s1w/compressed_gm_40_img_223074_3ae06913_1778286221544_sc.jpg?tenant=sc&referrer=pwa-sharechat-service&f=544_sc.jpg "☀️ਜੈ ਸ਼ਨੀਦੇਵ - आज्ञा चक्र शझ शनिवार शनेश्वसय नम {GHGI' दरुनियू ्े जितने भी सफत लोग हुए ई उर्न्होने इस बँत की कभी पखह नरही की॰ किँतोग क्या कहीे ! यह दृष्ट्िकोण उन्हें सामाजिक दूबाव से मुक्त करता है, जिससे वे अपने लक्ष्यों पर पूरी तरह ध्यान केंद्रित कर पाते हैं। उनकी सफलता का आधार जनमत नहीं, बल्कि आत्म विश्वास और दृढ़ इच्छाशक्ति होती ೯I आंतरिक प्रेरणा (Intrinsic Motivation): सफल लोग बाहरी प्रशंसा की बजाय अपने काम और विज़न से प्रेरित होते हैं। वे समझते हैं कि लोगों की राय बदलती रहती है, लेकिन उनके लक्ष्य स्थिर होने चाहिए। समय और ऊर्जा का प्रबंधनः सफल लोग जानते हैं कि हर किसी को खुश करने की कोशिश में अपना समय बर्बाद करने से सफलता नहीं নিলনী| जोखिम लेने की क्षमताः \"लोग क्या कहेंगे\" का डर अक्सर नए और लीक से हटकर प्रयोग करने से रोकता है। इसे न मानकर वे असाधारण परिणाम प्राप्त करते हैं। आलोचना का सामनाः पीठ पीछे होने वाली बातों को नजरअंदाज गुण है, क्योंकि वे जानते हैं कि करना सफल लोगों का एक प्न महैख गुन्मे कोईयबाकि होलीा हैत बात तो उन्हीं की होती निष्कर्षःयह करने\" का रवैया आलस्य नहीं, बल्कि दृढ़ परवाह न संकल्प (Self-belief) है। यह उन्हें अपने स्वयं के मानक निर्धारित और अपनी शर्तों पर जीवन जीने की स्वतंत्रता देता है। करने C1u6] ಪ[6F] u6೫೮ನ೦ 1< आज्ञा चक्र शझ शनिवार शनेश्वसय नम {GHGI' दरुनियू ्े जितने भी सफत लोग हुए ई उर्न्होने इस बँत की कभी पखह नरही की॰ किँतोग क्या कहीे ! यह दृष्ट्िकोण उन्हें सामाजिक दूबाव से मुक्त करता है, जिससे वे अपने लक्ष्यों पर पूरी तरह ध्यान केंद्रित कर पाते हैं। उनकी सफलता का आधार जनमत नहीं, बल्कि आत्म विश्वास और दृढ़ इच्छाशक्ति होती ೯I आंतरिक प्रेरणा (Intrinsic Motivation): सफल लोग बाहरी प्रशंसा की बजाय अपने काम और विज़न से प्रेरित होते हैं। वे समझते हैं कि लोगों की राय बदलती रहती है, लेकिन उनके लक्ष्य स्थिर होने चाहिए। समय और ऊर्जा का प्रबंधनः सफल लोग जानते हैं कि हर किसी को खुश करने की कोशिश में अपना समय बर्बाद करने से सफलता नहीं নিলনী| जोखिम लेने की क्षमताः \"लोग क्या कहेंगे\" का डर अक्सर नए और लीक से हटकर प्रयोग करने से रोकता है। इसे न मानकर वे असाधारण परिणाम प्राप्त करते हैं। आलोचना का सामनाः पीठ पीछे होने वाली बातों को नजरअंदाज गुण है, क्योंकि वे जानते हैं कि करना सफल लोगों का एक प्न महैख गुन्मे कोईयबाकि होलीा हैत बात तो उन्हीं की होती निष्कर्षःयह करने\" का रवैया आलस्य नहीं, बल्कि दृढ़ परवाह न संकल्प (Self-belief) है। यह उन्हें अपने स्वयं के मानक निर्धारित और अपनी शर्तों पर जीवन जीने की स्वतंत्रता देता है। करने C1u6] ಪ[6F] u6೫೮ನ೦ 1< - ShareChat")