भारत में 80% कॉलेज और विश्वविद्यालय अगले 10 वर्षों में बंद हो जाएंगे..???
क्या यह अतिशयोक्ति लगती है..???
यह नहीं है।अब आंकड़ों को देखें।
प्लंबर
₹1,200 - ₹2,000 प्रति दिन
≈ ₹30,000 - ₹50,000 प्रति माह
इलेक्ट्रीशियन
₹1,500 - ₹2,500 प्रति दिन
≈ ₹35,000 - ₹60,000 प्रति माह
टाइल वर्कर / मिस्त्री
₹1,200 - ₹2,000 प्रति दिन
≈ ₹30,000 - ₹50,000 प्रति माह
जोमैटो / स्विगी राइडर
₹25,000 - ₹35,000 प्रति माह
अमेज़न / फ्लिपकार्ट डिलीवरी पार्टनर
₹28,000 - ₹40,000 प्रति माह
छोटा दुकानदार
नेट आय ≈ ₹30,000–₹70,000 प्रति माह
ये आय कौशल, गति और मांग के साथ बढ़ती हैं।
कोई दीक्षांत समारोह आवश्यक नहीं।
अब डिग्री धारकों की स्थिति देखें।
बी.कॉम फ्रेशर
₹12,000 - ₹18,000
बीए फ्रेशर
₹10,000 - ₹15,000
बीएससी फ्रेशर
₹12,000 - ₹18,000
एमएससी फ्रेशर
₹15,000 - ₹22,000
एमबीए फ्रेशर (टियर 2 / 3 कॉलेज)
₹18,000–₹30,000
नॉन टेक इंजीनियर
₹12,000 - ₹20,000
टेक इंजीनियर
₹20,000–₹35,000
(शीर्ष 5% को छोड़कर)
ये वेतन तब तक स्थिर रहते हैं जब तक कौशल नहीं जोड़े जाते।
पैटर्न...???
खतरनाक रूप से वास्तविक।
कुशल कामगार तुरंत कमाते हैं।
डिग्री धारक “अवसरों” का इंतजार करते हैं।
कौशल मासिक रूप से बढ़ते हैं।
डिग्रियां वार्षिक रूप से घटती हैं।
एक प्लंबर अपस्किल करता है = आय बढ़ती है।
एक डिलीवरी पार्टनर मार्गों का अनुकूलन करता है = आय बढ़ती है।
एक दुकानदार मांग को समझता है = आय बढ़ती है।
एक डिग्री धारक...???
इंतजार करें...
आवेदन करें...
इंटर्न करें...
पुनः कौशल सीखें...
दोहराएं...
आशावादी रहें...
और फिर भी,
हमारे राजनेता सबसे कम परवाह करते हैं।
हमारे बाबू अनमने रहते हैं।
हमारे विश्वविद्यालय मालिक नए कॉलेज खोलते रहते हैं।
क्योंकि यह प्रणाली छात्रों के लिए नहीं बनी है।
यह लाभ के लिए बनी है।
डिग्रियां अभी भी बांटी जा रही हैं।
जैसे कि उनका कोई मतलब हो।
मध्यवर्गीय माता-पिता के पास कोई विकल्प नहीं है।
छात्रों के पास कोई बचाव नहीं है।डिग्रियां अनुमोदनों से जुड़ी हैं।अनुमोदन नौकरियों से जुड़े हैं।तो चक्र चलता रहता है।
आज स्कूल में प्रवेश करने वाला बच्चा,
लगभग 2040 - 2045 में स्नातक होगा।
यहाँ रुकें।
तब दुनिया कैसी दिखेगी..???
हर जगह ऑटोमेशन।हर तीन साल में करियर का पुनर्लेखन।
डोमेन पार करने वाली नौकरियां।
हर दो साल में कौशल की समाप्ति।
मानव मशीनों के साथ काम कर रहे हैं।
सिस्टम में सोच रहे हैं।
अस्पष्ट समस्याओं को हल कर रहे हैं।लगातार सीख रहे हैं।
अब हमारे कक्षाओं को देखें।
पुराने...
स्थिर पाठ्यक्रम...
अनचाहे प्रायोगिक...
सभी के लिए एक ही डिग्री...
हमारी शिक्षा प्रणाली 21वीं सदी के मानवों को तैयार नहीं कर सकती।
तो मूल कारण कहाँ है?
ब्यूरोक्रेट्स।
हमारे बाबू सिस्टम चलाते हैं।वे नीति सलाह देते हैं।वे क्रियान्वयन डिजाइन करते हैं।और वे एक ही द्वार से आते हैं।
यूपीएससी।
यूपीएससी 1940 के दशक के लिए डिजाइन किया गया था।
रानी की सेवा के लिए।
स्मृति के लिए अनुकूलित...
पालन...
जोखिम से बचाव...
छोटे अपडेट...
बड़ी जड़ता...
बाबू अपनी पदोन्नति को आपके बच्चे के भविष्य से ज्यादा महत्व देते हैं।
एनईपी 2020 पहले ही पुराना लगने लगा है।
दुनिया बहुत आगे बढ़ चुकी है।
आज, दुनिया चाहती है...
सिस्टम थिंकर...
डेटा तर्क...
संज्ञानात्मक लचीलापन...
मानव निर्णय...
भावनात्मक बुद्धिमत्ता...
क्रॉस-डोमेन कौशल...
नहीं रैंक-होल्डर...
नहीं रटने वाले विशेषज्ञ...
जब कौशल हर दो साल में समाप्त हो जाते हैं,
तो एक स्थिर डिग्री क्या बचाती है..???
कुछ भी नहीं... @🌹श्री 🌹
@🚩[卐] 𝙍𝙞𝙩𝙪_ 𝙗𝙖𝙟𝙥𝙖𝙞 [卐] @ 🇮🇳$HR££🕉️✨ #मेरे विचार👈 #❤️जीवन की सीख #📖जीवन का लक्ष्य🤔 #👍 डर के आगे जीत👌