*_లెన్స్‌కార్ట్ (Lenskart) మరియు ఇతర భారతీయ స్టార్టప్ కంపెనీల వెనుక ఉన్న చేదు నిజం!_* *_"భారతీయుల కోసం" అనే మాట వెనుక దాగిన మార్కెటింగ్ మాయాజాలం ఏమిటో తెలుసుకోండి..._* *_చదవండి, ఆలోచించండి మరియు షేర్ చేయండి._* *_​లెన్స్‌కార్ట్ (Lenskart) మీ బొట్టును గౌరవించలేదు._* *_అది మీపై ఉన్న ద్వేషం వల్ల కాదు._* *_వారు అక్షరాలా ఆ సాహసం చేయలేరు కాబట్టి._* *_దానికి అసలు కారణం ఏంటో నేను మీకు స్పష్టంగా చూపిస్తాను._* *_​పియూష్ బన్సాల్ ఇలా ట్వీట్ చేశారు:_* *_"మేము గర్వంగా భారత్‌లో, భారతీయుల కోసం నిర్మించబడ్డాము."_* *_​చాలా అందమైన వాక్యం. కానీ ఇది ఒక పచ్చి అబద్ధం._* *_​ముందుగా ఫ్యాక్టరీ గురించి మాట్లాడుకుందాం_*. *_లెన్స్‌కార్ట్ ఇండియా ప్లాంట్ 2023లో ప్రారంభమైంది_*. *_అంతకు ముందు, చైనాతో జాయింట్ వెంచర్ (JV) ఉండేది._* *_ఆ JV ఇప్పటికీ నడుస్తోంది._* *_​ఫ్రేమ్‌లు. ముడి సరుకులు. సరఫరా వ్యవస్థ (Supply chain)._* *_ఇవన్నీ చైనా నుండే వస్తాయి._* *_భారతీయ ఫ్యాక్టరీలో ఎక్కువగా కేవలం అసెంబ్లింగ్ మాత్రమే జరుగుతుంది_*. *_​ఇప్పుడు ఈ "భారతీయ" కంపెనీకి యజమానులు ఎవరో చూద్దాం:_* *_పియూష్ బన్సాల్: 10.28%_* *_నేహా బన్సాల్:_7.74%_* *_అమిత్ చౌదరి: 0.98%_* *_సుమీత్ కపాహి: 0.96%_* *_​నలుగురు వ్యవస్థాపకుల వాటా కలిపితే: 20%_*. *_​మరి మిగిలిన 80% వాటా ఎవరిది?_* *_సాఫ్ట్‌బ్యాంక్_* *_(SoftBank): జపాన్_* *_టెమాసెక్ (Temasek):_* *_సింగపూర్_* *_ADIA: అబుదాబి_* *_KKR: న్యూయార్క్_* *_ఫిడెలిటీ (Fidelity): బోస్టన్_* *_​ఇక్కడ మీకు ఎవరూ చెప్పని నిజం ఒకటి ఉంది._* *_ప్రతి విదేశీ పెట్టుబడిదారుడు ఒక చెక్ రాసే ముందు ESG నిబంధనలను కచ్చితంగా పర్యవేక్షిస్తాడు._* *_​ESG అంటే ఎన్విరాన్‌మెంటల్ (Environmental), సోషల్ (Social), మరియు గవర్నెన్స్ (Governance)._* *_వాస్తవానికి ఈ స్కోరింగ్ వ్యవస్థకు పర్యావరణంతో ఎలాంటి సంబంధం లేదు. ఇది న్యూయార్క్ మరియు ఆమ్‌స్టర్‌డామ్‌లలో రూపొందించబడింది. ఎవరికి పెట్టుబడి రావాలో ఇదే నిర్ణయిస్తుంది_*. *_​ఈ ESG లోపల మరో జంతువు ఉంటుంది. దాని పేరే DEI._* *_(Diversity, Equity, Inclusion - వైవిధ్యం, సమానత్వం, సమ్మిళితం)_.* *_​DEI అమెరికాలో డిజైన్ చేయబడింది. అమెరికా దేశపు సమస్యలు, నల్లజాతీయుల (Black minorities) హక్కులు, లింగ వివక్ష పోరాటాలు, LGBTQ హక్కుల ఆధారంగా ఇది నిర్మించబడింది._* *_ఇది భారతదేశం కోసం ఎన్నడూ రూపొందించబడలేదు. దీనికి భారతదేశం గురించి అసలు అర్థమే కాదు_*. *_​ఈ DEI స్కోరింగ్ ప్రకారం "పాజిటివ్" అనిపించుకునే అంశాలు ఇవే:_* *_పని ప్రదేశంలో హిజాబ్ (Hijab) = పాజిటివ్ సిగ్నల్._* *_పని ప్రదేశంలో టర్బన్ (Turban) = పాజిటివ్ సిగ్నల్._* *_​అదే DEI దృష్టిలో "రిస్క్" (ప్రమాదం) అనిపించేవి ఏంటో తెలుసా?_* *బొట్టు (బిందీ) = మెజారిటీ మత చిహ్నం*. *తిలకం = మెజారిటీ మత చిహ్నం.* *కలావా (చేతికి కట్టే పవిత్ర దారం) = మెజారిటీ మత చిహ్నం*. *​పాశ్చాత్యుల DEI లాజిక్ ప్రకారం, మెజారిటీ వర్గం ఎప్పుడూ అణచివేసే స్థానంలో (Oppressor) ఉంటుంది. కాబట్టి మెజారిటీకి ఎలాంటి రక్షణ అవసరం లేదు.* *​కాబట్టి, లెన్స్‌కార్ట్ (Lenskart) HR ఒక 'గ్రూమింగ్ పాలసీ' (అలంకరణ నియమాలు) రాస్తున్నప్పుడు, వారు దానిని మీ కోసం రాయడం లేదు. వారు తమ వలసవాద యజమానుల (పాశ్చాత్య పెట్టుబడిదారుల) కోసం రాస్తున్నారు*. *​ఎందుకంటే లెన్స్‌కార్ట్ ఇప్పుడు $10 బిలియన్ డాలర్ల IPO కోసం వేటాడుతోంది. ఆ నంబర్‌లో మీ 'బొట్టు'కి ఎక్కడైనా స్థానం ఉందా?* *​వారి మొదటి కస్టమర్ మీరు కాదు*. *వారి మొదటి కస్టమర్ సాఫ్ట్‌బ్యాంక్ (SoftBank).* *వారి మొదటి కస్టమర్ ADIA.* *వారి మొదటి కస్టమర్ ఆమ్‌స్టర్‌డామ్‌లోని ఒక ESG ఏజెన్సీ*. *​మీరు ఒక కళ్లజోడు కొంటారు. వారు $500 మిలియన్లు పెట్టుబడిగా పెడతారు.* *ఇప్పుడు లెన్స్‌కార్ట్ ఎవరి మాట వింటుందో మీరే లెక్క వేసుకోండి.* *​ఇకపోతే ప్రభుత్వం. వాళ్ళకి ఇవేమీ తెలియవని మీరు అనుకుంటున్నారా?* *వాళ్ళకి అన్నీ తెలుసు. విదేశీ పెట్టుబడులు మన నాగరికత మరియు సాంస్కృతిక గుర్తింపును ఎలా చెరిపేస్తాయో ప్రతి మంత్రిత్వ శాఖకూ బాగా తెలుసు.* *​సెబీ (SEBI) వారి DRHP ని ఆమోదించింది. హిందూ గుర్తింపును కాపాడే ఒక్క నిబంధన కూడా అందులో లేదు*. *ఎందుకంటే ప్రభుత్వానికి కూడా IPO కావాలి. GST, పన్నులు (Tax), ఆర్థిక వృద్ధి వార్తలు కావాలి*. *ఆ సమీకరణంలో మీ కలావా / కడా కి చోటు లేదు.* *​ఇది కేవలం ఒక లెన్స్‌కార్ట్ సమస్య మాత్రమే కాదు. ఇది భారతదేశంలోని ప్రతి యూనికార్న్ (Unicorn) కంపెనీ సమస్య*. *స్విగ్గీ (Swiggy), జొమాటో (Zomato), ఓలా (Ola), మీషో (Meesho), జెప్టో (Zepto)...* *మీరు కావాలంటే వారి క్యాప్ టేబుల్స్ (Cap tables) చెక్ చేయండి. వాళ్ళ ESG నివేదికలు చూడండి. వాళ్ళ HR ఫోల్డర్లలోని గ్రూమింగ్ పాలసీలను చదవండి*. *​60-80% విదేశీ పెట్టుబడులతో నడిచే ప్రతి కంపెనీ, పాశ్చాత్య విలువల ప్రచారానికి ఒక బ్రాంచ్ ఆఫీస్ మాత్రమే*. *​"Built in Bharat" (భారత్‌లో నిర్మించబడింది) అనేది కేవలం ఒక ట్యాగ్‌లైన్*. *"For Indians" (భారతీయుల కోసం) అనేది ఒక మార్కెటింగ్ క్యాంపెయిన్.* *కానీ వారు ఎవరికి సేవ చేస్తున్నారో వారి పాలసీ డాక్యుమెంట్ మాత్రమే నిజం చెబుతుంది*. *​మీ బొట్టు.* *మీ కలావా.* *మీ కడా.* *మీ 5,000 సంవత్సరాల ఘన చరిత్ర.* *IPO వెనక పరుగులు తీసే ఈ బిలియనీర్లకు ఇవన్నీ ఏమాత్రం అవసరం లేదు*. *​కానీ మైనారిటీల బుజ్జగింపు? అది మాత్రం ఆమ్‌స్టర్‌డామ్‌లో వారికి మంచి పాయింట్స్ (స్కోర్) తెచ్చిపెడుతుంది*. *​మళ్ళీ మనం మనల్ని మనం ఒక "స్వతంత్ర దేశం" అని గర్వంగా పిలుచుకుంటాం.* #మన సంప్రదాయాలు సమాచారం