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IIM रांची के 15वें दीक्षांत समारोह में 2026 की ग्रेजुएटिंग क्लास को संबोधित करते हुए, टाटा ट्रस्ट्स के CEO श्री सिद्धार्थ शर्मा ने टाटा के काम करने के तरीके के बारे में बात की—जहां बिज़नेस की सफलता समाज की प्रगति से जुड़ी होती है, और कमाई का एक बड़ा हिस्सा समाज और आर्थिक विकास के लिए वापस लगाया जाता है। उन्होंने कहा कि भारत जैसे देश में सिर्फ बाजार (मार्केट) अपने आप सभी बड़ी समस्याओं का समाधान नहीं कर सकता। इसलिए ज़रूरी है कि परोपकारी संस्थाएं, बिज़नेस और समाज, सरकार के साथ मिलकर इन समस्याओं को हल करें। उन्होंने यह देखकर खुशी जताई कि इस बैच में महिलाओं की अच्छी संख्या है, क्योंकि वे कार्यस्थल पर बहुत अहम योगदान देती हैं। उन्होंने उम्मीद जताई कि आगे चलकर काम की जगहों पर महिलाओं की भागीदारी और भी बढ़ेगी। साथ ही, उन्होंने युवा महिलाओं को अपने करियर को आगे बढ़ाने और बेहतर व समावेशी संस्थाएं बनाने में योगदान देने के लिए प्रेरित किया। ग्रेजुएट्स को काम की दुनिया में कदम रखने से पहले उन्होंने सलाह दी कि वे हमेशा जिज्ञासु रहें, अपने लक्ष्य के साथ आगे बढ़ें, और एक ऐसा भविष्य बनाने में योगदान दें जो सबके लिए समान और टिकाऊ हो। और जानने के लिए: https://youtu.be/TcQnX82D2LI #Education #NationBuilding #Growth #ThoughtLeadership #SDG4 #TataTrusts

कुपोषण हमेशा भूख जैसा नहीं दिखता। यह उन बच्चों में दिखता है जो अपनी उम्र के हिसाब से छोटे रह जाते हैं, जल्दी वजन कम कर लेते हैं या बार-बार बीमार पड़ते हैं। जब ये संकेत आम हो जाते हैं और बच्चों की बढ़त पर नज़र नहीं रखी जाती, तो कुपोषण अक्सर नज़रअंदाज़ हो जाता है। जीवन के पहले तीन सालों में बच्चों की लंबाई रुकने (स्टंटिंग) का खतरा तेजी से बढ़ता है—यह एक अहम समय होता है, जब सही पोषण न मिलने से बच्चे की शारीरिक बढ़त, दिमागी विकास और रोग प्रतिरोधक क्षमता पर स्थायी असर पड़ सकता है। वेस्टिंग (अत्यधिक दुबलापन) ज्यादा तुरंत असर दिखाता है। बीमारी और सही आहार की कमी से बच्चा जल्दी खतरनाक रूप से कमजोर हो सकता है, जो कभी-कभी जानलेवा भी बन सकता है। अंडरवेट इन दोनों का संकेत है और लंबे समय से चल रहे कुपोषण को दर्शाता है। समय के साथ कुपोषण की स्थिति समझने के लिए यह एक महत्वपूर्ण मापदंड है। कुपोषण सिर्फ थाली में खाने की कमी नहीं है। यह इस बात पर भी निर्भर करता है कि खाना बच्चे की उम्र के अनुसार हो, हल्का लेकिन पोषक हो, बार-बार खिलाया जाए, और साफ-सफाई व स्वास्थ्य सेवाओं की सही सुविधा मिले। मातृ और शिशु स्वास्थ्य तथा सामुदायिक पोषण में लगातार काम के जरिए, टाटा ट्रस्ट्स कुपोषण के मूल कारणों को दूर करने की कोशिश कर रहा है, क्योंकि रोकथाम वहीं से शुरू होती है जहाँ यह दिखना शुरू भी नहीं हुआ होता। #StuntingAndWasting #Underweight #Simplified #LearnWithUs #Malnutrition #SDG4 #TataTrusts

जैसे पानी रोज़मर्रा के इस्तेमाल में बहता है, महिलाएं एक ज़रूरी सवाल पूछ रही हैं—#WaterWeBudgeting? भारत भर में महिलाएं लंबे समय से अपने घरों में पानी का प्रबंधन करती आई हैं—हर बूंद को बचाकर और यह समझते हुए कि उसे कैसे लंबे समय तक चलाना है। आज यही समझ एक बड़े बदलाव की दिशा तय कर रही है। जब महिलाएं योजना बनाने, फैसले लेने और सामूहिक प्रयासों में आगे बढ़ रही हैं, तब पानी सिर्फ इस्तेमाल नहीं हो रहा—बल्कि उसे समझा, प्राथमिकता दी जा रही है और भविष्य के लिए सुरक्षित किया जा रहा है। रोज़मर्रा के फैसले अब लंबे समय की सुरक्षा में बदल रहे हैं। और जानने के लिए: https://tatatrusts.org/world-water-day #WaterWeBudgeting #WomenInAction #WaterManagement #StoriesOfChange #TataTrusts

भारत भर में महिलाएं हमेशा पानी के सबसे करीब रही हैं—उसे घर तक लाना, हर ज़रूरत के हिसाब से संभालकर इस्तेमाल करना, और यह समझना कि हर बूंद को कैसे लंबे समय तक चलाया जाए। अब यही जुड़ाव समुदायों में पानी को समझने और संभालने का तरीका तय कर रहा है। जब वे पानी की उपलब्धता को परखती हैं, उसके इस्तेमाल को दिशा देती हैं और आने वाले समय के लिए योजना बनाती हैं, तब पानी सिर्फ इस्तेमाल होने वाली चीज़ नहीं रह जाता—बल्कि एक ऐसा संसाधन बन जाता है जिसे समझदारी से संभाला और सुरक्षित किया जाता है। तो अगर सवाल है #WaterWeBudgeting, तो जवाब उन्हीं से शुरू होता है जो हमेशा हर बूंद की कीमत समझती आई हैं। और जानने के लिए: https://tatatrusts.org/world-water-day #WaterWeBudgeting #WorldWaterDay #WaSH #WaterSustainability #SDG6 #TataTrusts

हम ज़िंदगी की ज़रूरी चीज़ों के लिए प्लान बनाते हैं। लेकिन जब बात पानी की आती है, तो प्लानिंग अक्सर तभी शुरू होती है जब कमी होने लगती है। तो क्या #WaterWeBudgeting सबसे ज़रूरी नहीं है, जब पानी ही जीवन का आधार है? भारत के कई हिस्सों में, साल भर का ज़्यादातर पानी मानसून के दौरान ज़मीन के नीचे जमा होने वाले भूजल से आता है। उसके बाद क्या होता है, वही तय करता है कि यह पानी टिकेगा या खत्म हो जाएगा। क्योंकि पानी का बजट बनाना सिर्फ इस बात पर नहीं है कि हमारे पास कितना पानी है, बल्कि इस पर भी है कि हम उसका इस्तेमाल कैसे करते हैं। और कई जगहों पर, यह बदलाव उन लोगों से शुरू हो रहा है जो पानी के सबसे करीब हैं। और जानने के लिए: https://tatatrusts.org/world-water-day #WaterWeBudgeting #WorldWaterDay #WaSH #WaterSustainability #SDG6 #TataTrusts

आप लंबी ड्राइव पर निकलने से पहले यह तो ज़रूर देखते हैं कि गाड़ी में कितना पेट्रोल है—ऐसे ही उम्मीद नहीं करते कि बस चल जाएगा। पानी के साथ भी यही बात लागू होती है। पानी को लेकर भी हमें पहले से सोचना और समझना ज़रूरी है—कितनी ज़रूरत है, कहाँ से आएगा और कैसे इस्तेमाल होगा। देश के कई इलाकों में अब लोग इस बात को समझने लगे हैं। पानी को अब यूँ ही नहीं लिया जाता, बल्कि ठीक से हिसाब रखकर इस्तेमाल किया जाता है। आइए, हमारे साथ जुड़िए और जानिए #WaterWeBudgeting के बारे में—कैसे सही योजना के साथ पानी हर किसी तक पहुँच सकता है। #WaterWeBudgeting #WorldWaterDay #WaSH #WaterConservation #SaveWater #WaterSustainability #SDG6 #TataTrusts

पूरा भारत में, वह अब उन रास्तों पर चल रही है जो पहले बहुत दूर लगते थे। डर अचानक गायब नहीं हुआ—लेकिन किसी ने उसके साथ इतना समय बिताया कि उसका साहस फिर लौट आया। धीरे-धीरे वह खुद को अलग ढंग से देखने लगी। उसकी आवाज़ अब पहले से दूर तक पहुँचती है। उसके फैसले अब बड़े और मतलबपूर्ण लगते हैं। और आगे का रास्ता अब इतना मुश्किल या दूर नहीं लगता। #BecomingHer इसका मतलब यह नहीं कि वह बदल जाए। यह तो उस चीज़ को वापस पाने की कहानी है जो हमेशा उसकी थी—ज्ञान, खुद के फैसले लेने की आज़ादी, अपनी ताक़त और भरोसा। इस #InternationalWomensDay पर, हम हर उस महिला को सलाम करते हैं जो खुद को चुनती है। टाटा ट्रस्ट्स उसके साथ हैं, जब वह अपना रास्ता खुद बना रही हो। #EmpowerWomen #BreakingBarriers #TataTrusts

हमने कुछ लोगों से एक आसान पहेली पूछी। जवाब तो आसान था, लेकिन समझना उतना आसान नहीं था। डर कभी अचानक नहीं आता। यह धीरे-धीरे बढ़ता है—उन चेतावनियों से जो देखभाल के नाम पर दी जाती हैं, उन खामोशियों से जो सुरक्षा का बहाना बन जाती हैं, और उन छोटे-छोटे इशारों से कि हमेशा सीमाओं में रहो। धीरे-धीरे, जो कभी उसका हिस्सा नहीं था, वह उसके जीवन का हिस्सा लगने लगता है। #BecomingHer उस डर को पहचानने और छोड़ने की कहानी है, खुद पर भरोसा वापस पाने की और अपनी पसंद के फैसले लेने की—बिना किसी माफी या डर के। क्या आप जवाब बता पाए? कमेंट में जरूर बताइए! #BecomingHer #InternationalWomensDay #EmpowerWomen #BreakingBarriers #TataTrusts

हम सबने बचपन में सीखा था कि ट्रैफिक सिग्नल का मतलब बहुत सीधा होता है। लाल मतलब रुकना। पीला मतलब तैयार रहना। और हरा मतलब आगे बढ़ना। सब साफ़ था, समझने में आसान और भरोसेमंद। लेकिन समय के साथ इसका मतलब बदलता गया। लाल हमारे फैसलों में डर बन गया। पीला हमारे कदमों में हिचक बन गया। और हरा ऐसा लगने लगा जैसे आगे बढ़ने की इजाज़त भी हमें कमानी पड़े। लेकिन अगर उसे कभी हरा सिग्नल दिखाया ही नहीं गया हो तो? अगर रुक जाना ही उसे ज़्यादा सुरक्षित लगने लगा हो—क्योंकि उसे हमेशा वही सिखाया गया हो? #BecomingHer उस सिग्नल को फिर से पहचानने और अपनाने की कहानी है—यह समझने की कि हरा सिग्नल हमेशा से था, और उसे रुककर इंतज़ार करने के लिए नहीं, आगे बढ़ने के लिए ही बनाया गया था। #BecomingHer #InternationalWomensDay #EmpowerWomen #BreakingBarriers #TataTrusts

जमशेदजी नुसरवानजी टाटा की विरासत पर उस व्यक्ति की अमिट छाप है, जो अपने समय की सीमाओं से कहीं आगे देखने वाला एक दूरदर्शी था। उन्होंने ऐसे भारत की कल्पना की, जहाँ अवसर कोई विशेषाधिकार नहीं, बल्कि हर किसी की पहुँच में एक वास्तविक संभावना हो। अद्भुत दूरदृष्टि के साथ उन्होंने ऐसे संस्थानों और पहलों की नींव रखी, जिन्होंने आने वाली पीढ़ियों को संवारा—ऐसे कार्यक्रम जो समुदायों को सशक्त बनाते रहे और ऐसे विचार जो जीवन बदलते गए। हमारे #FoundersDay पर, उनकी 187वीं जयंती के अवसर पर, टाटा ट्रस्ट्स उनके दृष्टिकोण को नमन करते हैं और उनके मूल्यों को स्मरण करते हैं। भारत और उसके लोग सदैव उनके विचारों के केंद्र में रहे। उन्होंने हर विद्यार्थी में संभावना देखी, हर परिवार में शक्ति, और देश के हर कोने में एक उज्ज्वल भविष्य का वादा। जमशेदजी एन. टाटा का जीवन हमें याद दिलाता है कि जब किसी दृष्टि के पीछे सच्चा उद्देश्य हो, तो उसका प्रभाव उस दूरदर्शी के जाने के बाद भी पीढ़ियों तक बना रहता है #JamsetjiNusserwanjiTata #FoundersDay #Visionary #Legacy #TataTrusts